公司人事部门会根据体检报告结果判断是否合格

　　公司人事部门会根据体检报告结果判断是否合格，如果存在异常情况，可能会要求进行进一步的检查或治疗。

　　单位在用新的员工的时候都会让员工做入职体检，那么，职体检流程是怎样的呢?下面，就由小编来详细说明一下。

　　首先选定医院，记得不要在周日去体检，很多医院周日是做不了入职体检的，事先咨询清楚。

　　入职体检流程分享：

　　1、到体检指定窗口处交费“挂号”，领取入职体检化验单。领到的是两张单据和一排化验项目不干胶。各个公司需要体检的项目是不同的，而且一般体检都有单独的挂号处。

　　2、办理入职信息采集，包括当场照相，身份证号，入职公司等

　　4、可以开始体检了，记得拿好化验项目别弄丢了。

　　检查的项目：一般检查，包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。血常规、肝功能、心电图、胸部透视、内科检查、外科检查。

　　5、完成所有的检查后，将手中剩余的材料交回前台，也就是第一次领这些材料的地方。

　　6、一般下午四点左右就可以拿到检验报告了。

　　当然，一些体检不合格的同学也不要担心。【启程体检】助您上岸!

　　入职体检的注意事项：

　　1：如果是统一体检，建议至少在体检前一周自己先做个检查，到时候有不合规的项目也好提前调理。

　　2：一般体检包含血常规，体检前一晚十点后禁饮禁食，所以体检时一般血常规排在最前。抽完血之后，建议多喝水，否则尿常规很容易出问题。

　　3：取尿的正确方法：尿前先彻底擦拭干净下面，只取中段尿，即尿出1～2秒后的尿液。

　　4：做心电图之前多深呼吸，不要剧烈运动。

　　5：检查视力的时候是可以戴眼镜的!给出的数据是矫正视力。

　　6：选择轻便好穿脱的衣服，不要戴金属饰品。

　　7：体检前几天保持充足睡眠，清淡饮食。