入职前体检是一个常见的要求

　　入职前体检是一个常见的要求，无论是在公共机构、私营企业还是其他组织中，都需要进行体检。这项要求的目的是确保员工的健康状况符合工作的要求，并保障员工和雇主的权益。首先，入职前体检可以帮助雇主了解员工的健康状况。通过体检，雇主可以了解员工是否患有潜在的疾病或健康问题，如高血压、糖尿病等。这些健康问题可能会对员工的工作产生影响，因此及早发现并采取相应的措施是非常重要的。

　　入职体检通常情况下应该挂体检科，但如果就诊的医院没有专门的体检科的话，就挂内科就行，有些医院入职体检是不需要挂号的，直接到体检科开票建议你到就近的医院咨询，可以到门诊的导医台咨询，一般来说医院都是可以的

　　不同的公司要求不同，入职体检的项目也不一样。

　　但是从整体上来说，一般入职体检的项目还是很简单的，只会查一些简单且基础的项目如：

　　1、外科检查

　　新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

　　2、内科检查

　　主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

　　3、血常规

　　血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。

　　血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

　　4、肝功能

　　新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查如各种肝炎、肿瘤等。

　　5、肾功能

　　查肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

　　6、胸部透视

　　新员工入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

　　需要注意的是，孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。

　　7、心电图

　　这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。

　　另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

　　8、眼科检查

　　检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。

　　另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

　　普通的入职体检项目，就只有这些简单的项目。

　　公务员和事业单位的入职体检稍微严格一些，有全国统一的体检项目要求和统一的合格标准，会包含更多项目。

　　入职体检注意事项

　　要准备好入职体检，除了知道其费用和检查项目，还需了解体检前一些必要的注意事项，避免因不清楚未留意而导致因体检数据的异常，影响体检结果，这是非常不应该的。

　　1、体检前三天饮食清淡，保证睡眠质量。不饮酒，不进行剧烈运动，以免影响检查结果。

　　2、体检前一天晚饭后至抽血前不能喝水进食。一般要求7∶30～8∶30采空腹血，最晚不超过12∶00。

　　3、女性需避开月经期，结束后一周左右较准确。经期前后不宜做血常规、妇科、肝功能等检查。

　　4、孕妇及备孕和男士不宜接受X光胸透检查;除此之外，孕妇最好也不做妇科检查。

　　5、体检当天需空腹、不服药、不吃动物内脏、海鲜等食物。若为长期服药者，谨遵医嘱停药，避免病情复发。

　　6、体检当天不佩戴隐形眼镜，保持口腔等清洁。

　　7、体检当天带好本人身份证，明确体检时间。

　　8、认真如实填写既往病史，并签名确认，否则后果自负。